La Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est de l’innovation managériale
Nous sommes motivés en permanence par le développement des personnes, des entreprises et de la société dans son ensemble.
ProCashSolutions s’est associé aux 10 principes du pacte Global Compact des Nations Unies. À travers ces principes, nous travaillons de manière dédiée au développement durable que ce soit d’une perspective financière, sociale ou environnementale.
Animé par l’esprit d’entreprendre et l’ambition, ProCashSolutions accompagne aussi les talents de demain en étant mécène de son temps. Il encourage la diffusion d’une culture solidaire en valorisant et en soutenant financièrement les projets caritatifs de l’économie sociale et solidaire.
Pérennité financière
Les paiements effectués à temps sont fondamentaux pour une société durable et un prérequis nécessaire à la croissance et au développement des entreprises et des organisations. En s’assurant qu’elles sont payées à temps et en permettant à leurs clients de s’affranchir de leurs dettes, ProCashSolutions et ses partenaires contribuent à la croissance de la société dans son ensemble et à l’essor d’une économie plus saine pour tous.
Nous avons à la fois la responsabilité et l’opportunité de contribuer au développement d’une économie nationale et internationale durable. Notre action est aussi un combat contre la corruption, d’autant plus important pour un spécialiste du secteur financier comme notre entreprise. Pour réussir, nous sommes fortement engagés dans le suivi et la stricte application des politiques anti-corruption, fondées sur les lois françaises et européennes.
Développement durable
Limiter notre impact sur l’environnement et participer aux actions bienfaisantes pour la planète.
Notre politique environnement nous conduit à limiter au maximum notre impact sur le climat. En tant qu’acteur du secteur financier, cela signifie, que nous devons réduire notre empreinte carbone. Nous nous attachons ainsi à limiter nos déplacements, favoriser une consommation d’énergie verte – responsable et limiter l’utilisation de fournitures de bureau par une politique d’achats privilégiant l’économie circulaire de produits recyclés.
Nous communiquons en priorité par voie digitale en y associant des documents électroniques.
Nous encourageons nos consultants à utiliser le téléphone ou organiser des réunions en vidéo conférence pour éviter des voyages néfastes à l’environnement et sommes adeptes des solutions de mobilité privilégiant la neutralité d’émissions de Co2
Responsabilité sociale et conditions de travail.
Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous nous attachons au bien-être de chacun et offrons à nos employés un cadre de travail sécurisé et agréable. Une étude annuelle est menée pour mesurer la satisfaction de nos clients et partenaires. Les résultats nous permettent de prendre les mesures adaptées pour contribuer à l’épanouissement de chacun.
Nous croyons en un environnement de travail empreint d’un esprit d’ouverture et ne tolérons aucune forme de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement. Un Code de Conduite nous guide dans notre travail au quotidien et s’applique aussi à tous nos consultants, partenaires et fournisseurs.
Éducation et insertion
Depuis 2019, ProCashSolutions a souhaité s’associer à ECTI (Association de référence dans le bénévolat senior de compétences, indépendante, sans but lucratif, crée en 1974 et reconnue d’utilité publique – www.ecti.org) pour participer aux côtés des acteurs économiques et sociaux au développement de l’emploi et de l’insertion
- Insertion professionnelle et sociale des demandeurs d’emploi (jeunes, seniors, etc.) et Apporter aux demandeurs d’emploi notre connaissance du monde de l’entreprise,
- Conseil aux organismes de l’économie sociale et solidaire,
- Aide aux porteurs de projets de création d’entreprises,
- Parrainage, aide à l’insertion et à l’emploi des jeunes avec la Garantie Jeunes crée par le gouvernement et portée par les Missions Locales ( jeunes de 18 à 25 ans ni scolarisés, ni en formation, ni en emploi et en situation de précarité,
- Préparation à la réinsertion sociale et à l’entretien d’embauche des prisonniers en fin de peine,
- Retour à l’emploi des séniors,
- Appui aux organismes locaux impliqués pour l’insertion: communes, associations, …
- Animation d’ateliers pour demandeurs d’emploi,
- Aide à l’insertion par l’activité économique auprès des associations,
- Parrainage des créateurs et repreneurs d’entreprises financés par des réseaux tels qu’Initiative France, France Active, Entreprendre, ADIE,
- Participation aux comités d’agrément des organismes de financement,
- Actions pour rompre l’isolement des personnes âgées par initiation à l’informatique.
En savoir plus sur la RSE
Qu’est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
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Le B-A-BA de la RSE
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